CHVAC_CAN_Directeur de Comptes - Services Intelligents_SL003I_CA-FR
What's in it for you: Trane [préciser le lieu] _________ recrute un directeur de comptes dans les services intelligents pour rejoindre son équipe. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie des Services Intelligents. Pour cela, vous devrez développer des relations à long terme avec les clients, maximiser la pénétration des comptes ainsi que fidéliser la clientèle chez les propriétaires de bâtiments. Le directeur des comptes SI pourra également être un expert en matière d'offres de commandes et de services intelligents pour accompagner le travail des clients internes et externes.
What you will do: - Établir un lien entre nos offres de services intelligents et notre stratégie Customer for Life (Client à vie). Identifier les opportunités potentielles avec les clients existants et les nouveaux clients.
- Maintenir une solide connaissance de la base de l’entente de service des contrôles; quantifier et cibler les occasions d’affaires en fonction des connaissances approfondies des clients
- Recueillir et valider les renseignements préliminaires et effectuer la visite de l’installation, l’examen du plan de construction ou d’autres exigences.
- Déterminer les besoins, les contraintes et les responsabilités du projet afin de répondre à toutes les exigences du client en matière de conception et d’installation du système CVAC.
- Développer et exécuter un plan d’affaires propre à chaque compte afin d’identifier les besoins de soutien mutuel à long terme nécessaires pour favoriser un partenariat solide, rentable et fructueux.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de marge brute.
What you will bring: - Licence en génie, en technologie du génie, en administration des affaires, ou équivalent auprès d’une école ou d’une université (quatre ans de préférence), ou l’équivalent en termes d’études et d’expérience professionnelle.
- Minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente.
- Doit posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, sans infraction majeure ou répétée au Code de la route, incluant sans toutefois s’y limiter : conduite en état d’ivresse au cours des cinq dernières années, accident avec délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente/dangereuse, multiples infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.
- Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
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